Prix des apprentis 2022

La cérémonie de remise des prix des apprentis 2022 a eu lieu le mercredi 2 novembre dans les salons du conseil départemental de la Vienne. Après un mot d'accueil de M. Henri Colin, vice-président représentant le président Alain Pichon, le professeur Bontoux a présenté dans une brève intervention le prix des apprentis de la SMLH de la Vienne, et s'est félicité de l'augmentation du nombre de prix décernés grâce à une convention de partenariat avec le CCCA-BTP.

Mme Nicole Catheline, présidente du jury, a présenté les quatre lauréats.

Benoît AYRAULT-GAUTHIER, âgé de 31 ans, a un parcours professionnel assez atypique. Malentendant de naissance, Benoît n'entend pas bien les sons et doit apprendre à lire sur les lèvres. À 15 ans, il s'oriente vers la voie professionnelle avec un BEP en cuisine à la Maison de la Formation de Poitiers. À 23 ans, il quitte le monde de la restauration pour une carrière militaire au RICM de Poitiers avant d'être réformé suite à un accident. Pour rebondir, Benoît choisit une formation dans la maçonnerie, métier exercé par son grand-père. Il débute par un CAP dans l'entreprise Moreau-Lathus et poursuit sa formation avec un Brevet Professionnel dans la même structure. Benoît a trouvé sa voie : c'est un apprenti très sérieux et très investi dans sa formation. Ses résultats au BTP CFA de Saint Benoît sont brillants. Malgré sa différence d'âge avec les jeunes de son groupe et son handicap, il réussit à s'adapter et en constitue un élément moteur. Aujourd’hui, Benoît l'affirme : "Mon handicap a fait ma force." Il rêve de devenir chef de projet dans un cabinet d'architecte.

Enzo THABUTEAU a 17 ans. Il est apprenti en deuxième année de CAP Menuisier Installateur. Présentant des difficultés d'apprentissage, Enzo dispose d'un accompagnement orthophonique depuis ses 3 ans. À la fin du collège, il décide de suivre les pas de son père en s'orientant vers une formation dans le bâtiment. Il est pris en apprentissage dans l'entreprise de son père et placé sous la responsabilité du co-gérant. Au CFA, c'est un apprenti exemplaire, très sérieux et très appliqué. Faisant preuve d'une grande maturité pour son âge, il vient régulièrement en aide aux autres apprentis de son groupe. Enzo souhaite obtenir son CAP pour devenir ensuite pompier professionnel (le CAP est le minimum requis pour devenir pompier). Être pompier, c'est une vocation, sa vraie passion. Il s'y engage très tôt : il fait partie des cadets de la Sécurité Civile, passe les tests à la caserne de Civaux avant d'être affecté à la caserne de Saint-Savin. C'est une véritable tradition familiale : depuis son arrière-grand-père, on est pompier de père en fils. Aujourd'hui, Enzo est focalisé sur son objectif sans pour autant délaisser sa formation.

Lucie DUPUY, 31 ans, a suivi une formation d'animateurs en gérontologie sous le statut d'apprentie. Après un BAC de gestion commerciale, elle a décidé de changer de voie pour s'orienter dans le service à la personne. Elle souhaitait s'occuper des autres mais ne savait pas encore sur quel poste. Elle a donc exercé dans le service hôtellerie, des soins et animation pendant 10 ans à l'EHPAD de Couhé. L'animation a été une révélation pour elle : Lucie a découvert au sein de ce service un autre contact avec les personnes âgées en leur apportant par le biais de diverses activités de la joie, de l’autonomie, du lien social. Elle s’est donc engagée dans des recherches de formation pour se professionnaliser. Elle a effectué son apprentissage au sein de l'EHPAD de Payoux dans la Vienne, une structure qui a la particularité d'accueillir des personnes présentant des troubles psychiatriques. Lucie a montré un réel intérêt tant dans sa formation et que dans son travail au sein de l'établissement. Élément moteur au sein de son groupe, elle s'est investie dans son travail en mettant de belles qualités humaines au service des autres : écoute, observation, bienveillance. Son sens de l'organisation et sa capacité d'adaptation ont fait d'elle une apprenante méritante et une professionnelle aguerrie. Après avoir été certifiée en juin 2022, sa structure d'apprentissage lui a proposé un poste d'animatrice en gérontologie que Lucie a accepté.

Paul Ezechiel LANDRON, à 29 ans, est en pleine reconversion dans le domaine de la maintenance automobile après un BAC puis un BTS "Gestion et protection de la nature." Avant de se diriger vers le métier de la maintenance, Paul s'est essayé à plusieurs emplois gravitant autour de la protection environnementale sans y trouver un réel sens. Il s'est alors tourné vers les métiers d'animation sportive avec un BP JEPS (brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) pour oeuvrer en centre social. Il a notamment travaillé sur la mobilité en milieu rural pour les jeunes. Les métiers de la maintenance lui apparaissent comme une évidence de complément de formation. C'est ainsi qu'il a décidé d'entreprendre un BAC Pro Mécanicien Auto. Parallèlement à sa formation, il a créé à Sommières-du-Clain un garage de réparation de véhicules automobiles associatif avec le soutien des services sociaux de Gençay et de Civray. Cette association permet d'aider les personnes désireuses d’entretenir elles-mêmes leur véhicule, permettant de réduire les coûts tout en étant accompagnées et conseillées. Son objectif est à présent d'animer ce garage associatif à temps plein et de partager son savoir et ses compétences. Une belle et noble initiative.

Les candidats et leurs maitres de stage ont tour à tour reçu le chèque et les brevets des mains de Mmes et MM. Valérie Dauge, Rose-Marie Bertaud et Guillaume de Russé, vice-présidents du conseil départemental.

1. Philippe Piot, qui représentait le préfet, a clos la cérémonie par un discours au cours duquel il a salué l'action de la SMLH en faveur de la jeunesse et de l'apprentissage, rappelé que l'alternance est au cœur de l'action de l'État, évoqué les réformes et les moyens mis en œuvre, sans oublier la contribution du Département en faveur de l'insertion et de l'emploi.

Les lauréats ont reçu à leur départ un présent supplémentaire, corbeille de produits régionaux offerte par le conseil départemental.